想登頂玉山,就別跟只願走400公尺的人攪和!粉圓妹:人生很短沒時間浪費,這種朋友該斷捨離了
好的人際關係能讓彼此變好,而不是一起沉淪。
文、圖/粉圓妹
編按:除了對物品的斷捨離之外,更需要對人際關係設界限。43歲提早退休的粉圓妹,退休後沒有利害關係、毋須再討好別人,人際關係當然也要適度斷捨離,當你的思維已經不同,不一定要糾結在舊有的朋友圈中。
退休前我就開始積極布局退休後的生活,當時想:「退休金可以領到上天堂,當然要有好的身體才能一路玩到掛呀!」那時有同事揪我一起參加減重比賽,4位參賽者自訂目標,為期6個月,我的目標是要減7公斤,我們的宣示引起許多旁觀同事非議,總是有些嘴臭的人會在背後說:妳不會成功、妳會復胖、妳會⋯⋯
沒想到過程非常順利,我在4個月時就達標,繼續努力到6個月時已經成功減了11.2公斤,而另外3位參賽者進展不佳,有人甚至反而變胖。
我是用健康的方式減重:運動及計算熱量,減重後體能變好了,因為有成就感而愛上運動,於是接受另一組舊同事邀約週末爬山,參加一段時間後,發現他們每次都只走400公尺到涼亭,就開始吃吃喝喝,我問他們都不登頂嗎?其中一位主管說,剛開始會登頂,但體能差的同事跟不上,為了怕成員流失,因此變成現在的模式。
好的人際關係能讓彼此變好 而不是一起沉淪
我聽了感到非常詫異,身為主管應該要想辦法將部屬帶往更高處,怎麼會變成一起向下沉淪呢?他們也曾經計劃去登玉山,連防水外套、登山鞋等裝備都買了,最後計劃因故一直延宕,幾年來這個團隊從來沒離開這條步道。
我加入之後也試圖催促他們往其他山岳步道邁進,最後仍沒成功,原因是團隊成員都習慣跟較差的人比較,而不是跟優秀的人比較,他們自覺每週來爬山一次,已經強過辦公室裡的多數人,總是陷入自滿的舒適圈情緒中。
這2件事讓我領悟到,好的人際關係應該是讓自己變卓越,而不是一起沉淪,我受不了這團隊的思維及氣氛,漸漸發現自己和舊識朋友及同事的步調、思維都不同了,也不再有契合度,他們還在工作、照顧家庭,不想從事太費體力的活動,而我覺得自己的人生正有趣,想盡情探索新奇的事務,不想被限制住,邀舊識朋友一起出國旅行,或是來個長天數的壯遊,根本是不可能的事。
43歲退休日一到,我順勢離開團隊,去追尋更高的抱負朝百岳之路邁進,50歲前成功攀登52座百岳,接著練習獨旅觸角再往海外長程健行延伸。這登山團隊在我離開1年內即瓦解,11年過去了,他們仍然沒人去過玉山。
很多人會說:「我不用做計劃,走一步算一步即可」,你以為人生還很長,其實一眨眼就過去了,有計劃、有執行力的人,早就達成無數的目標,而沒有行動力的人,卻還在原地打轉,孰不知這一差就是千里遠,追不上前者,又被後浪追逐,處在舒適圈的人早就沒有競爭力而不自知。
退休後沒有利害糾葛 人際關係更該斷捨
提早退休的人,一定要成為領頭羊,要有自己想法與做法,因為舊朋友只會在舊框架裡不停打轉,無法滿足你寬廣的視野、無限的好奇心,你不再對職場的明爭暗鬥有興趣,那些話題只會令你反胃。(相關閱讀:長期高內耗低創新,小心成為內卷化的中年人!50後,如何讓自己進步比退化多?)
就算無法成為領頭羊,也要懂得選擇,跟成功人士學習才能走向康莊大道,不要浪費時間虛耗在不對的人身上。勇敢出走、跳出框架,會發現外面的天空很大,認識新朋友才會給自己新思維的激盪,創造無限的潛能與可能!
除了對物品的斷捨離之外,更需要對人際關係設界限。以前在職場工作,為了前途難免要委屈應和一番,不能有太多個性,退休後不需要考慮職位升遷,當然沒必要勉強自己再繼續鄉愿地配合、毋需討好所有的人,只要選擇相處舒服的人。我領悟到人際關係斷捨離的3個步驟:
步驟1. 學會放棄
想要獲得更多之前,要先學會放棄。茶壺滿了水會溢出,溪流滿了會泛濫,水庫滿了會潰堤,放棄舊思維,放棄舊習慣,唯有掏空自己,才能容納更多的美好。
剛退休時同事紛紛要求我做他們的督導,有人要求我監督他讀書、有人要求我監督他運動、有人要求我監督他存錢買單車,這些人剛開始對自己延遲的行為還會感到抱歉,最後就會回我:「這個月很忙,下個月再交。」我為他們做不到且理所當然的態度很生氣,明明是自己的事,我好心幫忙提醒,結果惹得一堆不愉快。
「如果你不想要,沒人可以勉強你」,最後這些人都被我「斷捨離」,自己都管不好的人,就毋需浪費時間了!
步驟2. 遠離負能量
當你帶著抱怨來時,請先想好解決方案。凡事都有解決方案,光是抱怨不行動,並不會改變現況,卻會讓自己變成憤世嫉俗充滿負能量的人,我們要學習成為有解決問題能力的人,而不是製造負能量的人。
《有錢人在乎的和你不一樣》一書裡面有句話我很有同感:「你期盼自己10年後要過什麼樣的生活呢?好好思考這個問題,並著手開始妥善地規劃一番。再者,你必須了解的一件事是,長期思考需要耐心,耐心往往是有錢人最重要的人生資產。窮人或是中產階級一輩子最大的負債,莫過於缺乏這樣的耐心。」
這句話就好像是在傳達粉圓妹的心聲,也是粉圓妹一直身體力行的「你對未來的人生必須要有計劃!」粉圓妹的確是一位善於計劃的人,並且具備超級執行力,否則一切夢想或目標都是空談。
有些舊識現在仍會忍不住嘀咕說:「粉圓妹,妳憑什麼43歲退休?」這些人學歷、薪水、地位、頭銜都比我高,但是我退休後12年再回頭看他們,依然是過著每天被主管盯績效、50歲就變白頭翁、胖到走路都會喘、用洗血脂來降三高、爆血管差點去見上帝⋯⋯然而這樣的日子算是成功嗎?快樂嗎?
有錢的定義,不該只是金錢,而是懂得知足,才是真富有!你想10年後過什麼樣的生活?請停止抱怨,現在開始思考、計劃、執行、堅持吧!(相關閱讀:一個人「不買房」的自由!53歲粉圓妹實驗:一只背包就夠活,人生要那麼多東西幹嘛?)
步驟3. 成為更強大的人
平平做一樣的事,為何有人成功、有人失敗,現在這時代,光有一種能力是不夠的,必須兼具多重能力,包括:學習力、紀律毅力、時間管理、行銷能力、演說能力、文案企劃、公關能力、市場敏銳度、創新力、個人品牌魅力、經營管理、抗壓性⋯⋯集各種能力於一身。
這讓我想起一件事,剛開始騎單車時,自己成立了社團,設計行程是我的強項,我想獨樂樂不如眾樂樂,每週開團帶大家一邊旅行、一邊練車,剛開始社員還懂得感謝,漸漸習以為常,散會時連一句謝謝都不願意說。
有一次我參加單車旅行徵選投稿時得了奬金,發現社員開始耳語說我沒把奬金拿出來分享,很奇怪的是,行程是我排、隊伍是我領、責任是我擔、雜事是我做、照片是我拍、文章是我寫、稿件是我投,獎金當然是屬於我呀。
但我也沒打算私吞,想趁大家幫我辦生日會時拿出來當聚餐基金,同歡又能凝聚向心力,結果他們油然而生的嫉妒心,決定不為我辦生日會,最後還有人說:「我們也是陪妳騎車,沒欠妳什麼!」這群人讓我看清了一些事,共患難容易、同享富貴難,友情禁不起區區5,000元獎金的考驗。事實上,所有能力都集於我一身,誰也搶不走,沒有跟班,我的天空更開闊!
沒能力的人才會忙著抱怨!若覺得世界不公平,為何運氣或機會沒降臨在自己身上,應該靜下心來好好省思,自己到底具備哪些能力與專業,而不是只會眼紅及抱怨別人呀!我們要為美麗的事物停留,那些不珍惜你、不看好你、不疼惜你的,都應該勇敢的斷捨離,人生很短,不值得浪費時間與感情在那些不好的人事物身上。
(本文摘自粉圓妹著,《29歲開始做 43歲提早退休:用窮酸皮夾不追求表面富有,拿到退休入場券!》,金尉出版)
2023/09/06
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