親人過世，剩下的勞保老年年金怎麼領？遺屬年金、差額金請領條件、方式說明

整理／50+編輯部 主圖／Shutterstock 資料來源／勞動部勞工保險局官網

編按：隨著退休年齡有逐漸往後遞延的趨勢，很多人擔心自己好不容易開始領勞保退休年金，萬一在領取期間過世，會不會因此產生損失？對此勞動部勞工保險局指出，若被保險人在領取老年年金期間死亡，其遺屬依規定有兩種給付可以申請領取。其規定為何，給付金額又如何計算？本文帶你一次看懂。

不少人在領取勞保退休金時，會選擇一次請領而非月領，除了希望手頭上有一筆相當額度的資金可作運用，也擔心萬一領取老年年金沒幾年就過世的話，是否會導致能領到的退休年金產生損失？

對此，勞動部勞工保險局舉例說明：

民國42年出生的簡先生，於60歲退休，勞保年資為32年。兩種不同請領方式，各能領到多少退休金？

作為勞保老年年金給付額的「平均月投保薪資」，是用被保險人過去加保期間最高60個月的月投保薪資平均計算，假設簡先生在過去32年（即384個月）期間，最高60個月的月投保薪資平均是43,900元的話，老年年金就用43,900元來計算；若是一次請領的老年給付，則是以退休前3年的平均月投保薪資計算。

一次請領老年給付  60歲前退休最多只能領45個月

若簡先生選擇一次請領老年給付的話，其32年年資依勞保條例規定，「其保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月；其保險年資合計超過15年者，超過部分每滿1年發給2個月，最高以45個月為限。60歲以後之保險年資，最多以5年計，可合併60歲以前年資，最高以50個月為限。」

也就是說，32年年資雖然算起來應該可以領到49個月（15+17*2=49）的退休金，但依規定以60歲時退休計算，最多只能領45個月。

因此，假設簡先生的月平均投保薪資是43,900元，那麼一次請領的老年給付就是197萬5,500元（43,900元×45個月＝1,975,500元）；若選擇老年年金按月給付，32年年資可全部計算，依「平均月投保薪資×年資×1.55%」之公式，可月領老年年金21,774元（43,900元×32年×1.55%＝21,774元），一年可領取26萬1,288元。

以這個金額計算，只要月領超過7年6個月，就多於一次請領給付的總額。

月領年金期間身故  可請領遺屬年金給付或差額金

至於簡先生擔心萬一在領取年金給付期間身故，會不會有損失的問題？根據勞保條例第63條之1規定，被保險人退保，而在領取老年年金期間死亡者，符合請領條件的最前順位遺屬，得請領勞保遺屬年金。

勞保遺屬年金之領取順序與條件（出自勞動部勞工保險局）

在民國98年勞保年金制度施行前已有保險年資，並符合第58條第2項各款所定之條件（提前或延後請領）者，其遺屬除可依規定請領遺屬年金給付，其金額為原月領年金的50%；或選擇一次請領老年給付之差額金，但須從總額中扣除已領年金給付之差額。

以簡先生為例，假設他在領了7年勞保年金後就身故，符合規定條件之遺屬可請領的遺屬年金額為簡先生原領年金的50%，即為10,887元（21,774元×50%＝10,887元）；若不請領遺屬年金，也可以選擇領取差額金，則可不受遺屬年金資格條件的限制。

以簡先生每月領21,774元，領取7年、已領182萬9,016元（21,774元×12×7＝1,829,016元）時身故計算，遺屬可請領的差額金則為146,484元（1,975,500-1,829,016=146,484元）。

若想了解自己可領到多少老年年金給付，也可到勞動保險局官網進行試算，提早進行退休金規劃安排！

2023/07/20

此文對你有幫助嗎？50+全站免費，但需要您的贊助，支持好內容製作
→https://pse.is/3hg64d

追蹤50+FB
→https://pse.is/58arq5

加入LINE
→https://fiftyplus.pse.is/4yt2sf